Мой главный страх
Я боюсь найти работу.
Звучит абсурдно. Но причины весомые.
Позвонить в холодную, заговорить с незнакомым человеком на улице – легко. Я даже не думаю «да» или «нет». Ещё у меня есть очень тёплый голубенький спортивный костюм, похожий на пижаму. Я слышала, что некоторые особо впечатлительные прохожие про меня говорят. Но я не перестала его носить 😀 Чужого мнения тоже не боюсь.
А выбрать компанию – сложно.
Я пишу посты о предложениях, которые мне поступают, и даю объективную оценку, почему не иду. 100-150 звонков в день – невозможно, я посчитала. База из 150-200 компаний для должности лидоруба, которые уже обзвонены – абсурд.
С одной стороны, мои отказы имеют почву. С другой – за ними стоит страх. Страх, что что-то пойдёт не так. Что снова надо искать работу. Снова объяснять, почему ушла.
Ведь есть испытательный срок. И каждая сторона смотрит друг на друга. Только если я уйду через 3 месяца по объективным причинам, где виновата компания, – я не смогу так сказать.
Почему? Потому что найм построен так: нельзя говорить негатив о предыдущем работодателе, даже твой объективный уход, что не совпали ожидания некоторые считают за негатив. Всегда виноват ты. Другого не дано.
Получается: если компания косячная – у неё все привилегии. Потому что это бизнес. Говорить про них нельзя. А если сотрудник где-то что-то сделал не так – можно. Причём очень много случаев клеветы.
Почему слово бизнеса – истина в последней инстанции?
👇 А что думаете вы по этому поводу?
· 3 ч
Мне кажется, тебя пугает не сама работа, а риск снова ошибиться с компанией. И после плохого опыта это вполне понятно.
А насчёт последнего - слово бизнеса не должно быть истиной в последней инстанции. Просто почему-то от сотрудника ждут безупречной дипломатии, а работодателю многое прощают по умолчанию. И вот этот перекос действительно бесит.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён