Сколько денег принес компании

Почему уволился

Что менялось у него,роль ,задачи,какую пользу принес,какие проекты реализовал ,в чем он стал крут и может повторить или придумать новое

Роман, только второе. Абсолютно.

То, как он преодолевает экстренные ситуации.

Только конкретные навыки в моменте

Важно как качественно сотрудник выполняет обязанности . А зона ответственности повышает и зарплату и должности (если ему доступны привелегии в наше время подобные ) то уже решает его значимочть , и нагрузка на него