Последние 6 месяцев я вела большую программу обучения

Большую часть — самостоятельно. На некоторые занятия привлекала экспертов, где-то мне помогала коллега. Но в общей сложности это было около 130 часов занятий — каждую неделю 5 групп, плюс административные вопросы, отчётность и проверка домашних заданий

И вот наступил тот самый день, когда я провела последнее занятие

Знаете, когда в твоей жизни долгое время есть что-то постоянное, мозг привыкает к этому и находит в этом островок стабильности и привычной рутины

Так работают наши рутинные привычки: в нестабильном и постоянно меняющемся мире они помогают находить то, что остаётся постоянным

И мои пять групп — 58 руководителей — стали для меня именно таким островком

Это было непросто, но я всегда знала: у меня будет занятие Что в четверг ко мне придёт маленькая камерная группа, и мы сможем со всеми поболтать Что в пятницу ребята будут открыто делиться своей практикой и своей обратной связью Что в понедельник вечером, после работы, люди найдут время для того, чтобы прийти и поучиться

Я знала, что будут эти люди, их вопросы, мнения, идеи, кейсы и рассуждения

За эти месяцы я увидела в них очень много думающих, мыслящих и глубоко копающих людей

И я очень верю, что каждый из них сможет прийти к тем вершинам, которых захочет достичь

Мне было важно не просто передать им новые знания, а добавить к тому пути, который каждый уже прошёл, новый ракурс, новый взгляд и новые инструменты работы с командой

А сейчас я нахожусь в последней стадии групповой динамики — завершении

В этой стадии группа распадается, а люди переживают самые разные эмоции

И я одновременно чувствую грусть и светлую радость Грусть — потому что заканчивается то, что стало важной частью моей жизни И радость — потому что всё это было Потому что эти люди доверились мне в таком важном процессе, как обучение

Приходили со своими мнениями, идеями, кейсами, спорили, рассуждали, пробовали новое

Я дам себе возможность побыть в этих эмоциях какое-то время

Но в завершение хочется всё-таки порадоваться Порадоваться тому, что всё это было, что эти люди появились в моей жизни и что мне удалось пройти с ними этот путь

И я рада, что мне удалось провести их через изменения, принятие новой модели и поиск новых способов действовать

И оставить небольшой вклад в их дальнейшее развитие как управленцев

🩵