Вот в Яндексе, например, в этом году уже больше 20 тысяч студентов учатся на совместных программах с вузами в направлениях от разработки до машинного обучения и физического ИИ.

А флагманскую AI360 Яндекс делает вместе с любимым Сбером (🫶🏼) и ведущими вузами. Там как раз готовят инженеров и исследователей в области ИИ.

Вот это мне очень нравится как ответ на вечное «у нас кадровый голод». Не ждать, пока на рынке каким-то образом появятся идеально подготовленные специалисты, а идти и выращивать их самим.

Причем здесь выигрывают вообще все. Студенты получают образование, максимально приближенное к тому, что реально нужно индустрии. Вузы получают экспертизу компаний, преподавателей-практиков и сильнее конкурируют за лучших абитуриентов. Компании растят будущих сотрудников буквально под технологии, которые сами же создают.

А для страны это вообще напрямую ложится в реализацию национальной цели по технологическому лидерству, где ИИ включен в число приоритетных направлений.

Мне кажется, это и есть нормальная реакция сильного работодателя на дефицит компетенций: не только конкурировать за существующих людей, а увеличивать их количество.

И да, отдельный личный вопрос после этой новости: а где следующий уровень?

Есть ли уже школы, где Яндекс или Сбер начинают так же системно растить будущих инженеров и разработчиков?

Потому что у меня дома человек, которому шесть лет, уже сообщил, что работать собирается либо в Яндексе, либо в Apple. По крайней мере теперь я знаю, на чем строить его мотивацию к обучению :)