Оффер уже на руках, увольнение написано, а компания внезапно передумала. Или вы спокойно проходите испытательный срок, а потом внезапно узнаете, что правила игры вообще-то были другими. Или вам говорят: «Мы вам обязательно вернемся с обратной связью», а через несколько дней вы случайно узнаете, что человека на ваше место уже вывели.

Короче, я запускаю свое шоу-подкаст в аудио-формате и сейчас собираю реальные истории людей о работе, найме и всем том, что происходит за закрытыми дверями компаний.

Не истории в духе «мне не понравился рекрутер». А истории, после которых хочется спросить: а это вообще законно!

Мне интересны кандидаты, которых кинули после оффера.

Разработчики, которым обещали одно, а после выхода оказалось совсем другое.

QA, которых нанимали на одну роль, а использовали как универсального солдата.

Тимлиды, которых поставили перед фактом, что команда теперь работает совершенно иначе.

Рекрутеры, которым приходилось участвовать в решениях, о которых они сами потом думали: «Ну и зачем мы это сделали?»

Люди, которых увольняли максимально странным способом. Люди, которых не увольняли, но создавали такие условия, что они сами уходили.

И вообще любые истории из IT, HR, найма, разработки, управления и корпоративной жизни, про которые обычно рассказывают только на кухне или в личке.

Причем герой может быть не только пострадавшим. Мне гораздо интереснее разобраться что произошло на самом деле. Почему так сделали? Кто принял решение Что в этот момент происходило по другую сторону стола? И можно ли было сделать иначе?

Если у вас есть такая история, напишите мне в личку здесь, или в ТГ: @oltybaevmus

Можно анонимно. Имена компаний и людей тоже можем изменить. А если своей истории нет, но вы сейчас вспомнили того самого человека, которому когда-то сказали: Бля, я тебе такое расскажу, но только никому, то скиньте ему этот пост.

Название шоу уже придумал, и оно, кажется, идеально описывает то, что мы там будем разбирать!