Сегодня на интервью всплывает одна и та же вещь: собственник говорит одно, команда потом пишет совсем иначе.

Поэтому сбор tone of voice у нас начинается не с красивых формулировок, а с живых ответов. Как человек объясняет продукт, где он ставит паузу, какие слова повторяет, что для него принципиально. Это и есть материал, из которого собирается голос бренда.

Дальше мы уже убираем лишнее, оставляем суть и собираем стиль, в котором бизнесу не нужно каждый раз заново искать себя.

Если вам нужен такой разбор под ваш бизнес, пишите ЗАВОД, покажу как это работает именно в вашем бизнесе