SOV убогий? Беги с собеседования

PR-менеджер, ты до сих пор таскаешь на собеседования отчёты с количеством публикаций? Серьёзно? Это же vanity-метрика: она показывает, сколько ты шумел, но не показывает, услышал ли тебя рынок и есть ли у компании деньги. По такой логике тебя и нанимают — лишь бы ты делал шум. А платить за шум не будут. Тебя накормят завтраками, посадят на оклад, который не покрывает даже аренду, и ты будешь радоваться, что пропихнул статейку в "Московский Богомолец".

А теперь по-взрослому. Если публикации — это твой выпуск, то SOV, блин, Share of Voice, доля голоса — это твоя доля рынка. Это не академическая хрень. Это маркер, живой ты или труп. Если твой бренд орёт громче конкурентов — у компании есть бабло. Если шепчет — готовься к заморозке зарплат и сокращению.

Светофор для таких, как ты: 🔴 Красный: SOV меньше 20% от топ-5 конкурентов. Компания — инвалид. Руководство не знает, за что платить. Твоя премия — миф. Обновляй резюме, не дожидаясь, пока тебя вынесут ногами вперёд. 🟡 Жёлтый: 20–30%. Среднячок. Платят средне, KPI — скука смертная. Повысят, только если ты переспишь с начальником или он умрёт. 🟢 Зелёный: выше 30% и растёт. Ты в дамках. Бюджеты есть, тебя ценят. Требуй процент с каждого пункта роста — это нормально.

Но есть нюанс. Работодатели любят считать SOV на всё подряд, включая помойки, где их клиенты отродясь не бывают. Или сравнивают с кем попало. На собеседовании, если HR мычит про «комплексный подход» — посылай его на три буквы, вежливо, но твёрдо. Проси расчёт по целевым медиа и прямым конкурентам за прошлый квартал. Нет данных? Значит, они не управляют, а гадают. Такой конторе ты не нужен.

Как выжать из этого профит? Первый: на интервью в лоб — «Скажите цифру SOV и как она влияет на мой бюджет». Увод в сторону — разворачивайся. Второй: в оффере пиши не «сделаю 100 новостей», а «выращу SOV на 5% за полгода». Тогда бонус привязан к рынку, а не к количеству перепечаток. Третий: покажи боссу, что каждый твой процент голоса экономит продажам N денег. И попроси долю этой экономии — это не наглость, это рынок.

А твой SOV вообще считают? Или как в старом совке — по числу публикаций?

SOV убогий? Беги с собеседования | Сетка — социальная сеть от hh.ru