Я иногда записываю фразы, которые слышу на собеседованиях, рабочих встречах и карьерных консультациях.

Потому что некоторые из них звучат очень разумно. И именно поэтому особенно хорошо работают против нас.

Например:

«Сейчас не время менять работу».

Иногда правда не время. А иногда это «не время» длится уже третий год.

Или:

«Меня здесь ценят».

Хорошо. А в чём это выражается? В деньгах? В полномочиях? В развитии? В новых задачах?

Или моё любимое:

«Руководитель и так знает, сколько я делаю».

Нет. Не всегда знает. А иногда знает – и его всё устраивает.

Ещё одна классика:

«Мне надо ещё немного поучиться» .

Конечно. И учиться, правда, хорошо, когда ты постоянно прокачиваешь себя. Но это не значит, что не надо выходить на рынок и проверять, сколько ты уже стоишь.

«На такую должность я пока не дотягиваю».

Кто сказал? Вы уже сходили и поговорили со своими руководителем или HRом и получили обратную связь? Или сами себя не пустили даже до кнопки «откликнуться»?

«Без связей хорошую работу не найти».

Связи помогают. Но иногда под «у меня нет связей» скрывается простое «я вообще никому не сказал, что ищу работу».

«Чтобы сменить сферу, придётся начинать с нуля».

Нет. С нуля начинают те, у кого ноль опыта. У вас обычно не ноль. У вас просто другой опыт, который надо нормально перевести на язык новой роли.

И ещё очень частая фраза:

«Мне просто нужно поправить резюме».

Иногда нужно.

Но если вы не понимаете, чего хотите, куда идёте и чем отличаетесь от ещё пятисот кандидатов, резюме не спасёт. Даже очень красивое.

А ещё:

«Сейчас на рынке труда делать нечего».

Да. Но рынок тяжёлый не одинаково для всех.

И пока один человек шестой месяц ждёт, когда «всё наладится», другой за это время разговаривает с людьми, ходит на встречи, перепаковывает опыт, пробует другой заход и находит вариант. Главное дисциплина!

Мне кажется, главный карьерный вопрос вообще не «что со мной не так?».

А: что из того, что я сейчас считаю фактом, на самом деле просто моя версия?

Потому что иногда нам действительно чего-то не хватает.

А иногда мы уже давно можем больше. Просто очень убедительно объясняем себе, почему пока не надо.

И вот это, пожалуй, одна из самых дорогих карьерных привычек.

#кухня_найма #карьера@LaraZyuzinaCareer