Сейчас будет немного эмоциональный контент. По закону работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда и наличие орудий труда для его выполнения. Но вот качество этих самых орудий - на усмотрение работодателя.

В трёх компаниях, где я работала, белых-пребелых, ворочающих миллионами и десятками миллионов чистой прибыли, условия труда были… весьма специфическими.

Рабочее место. Оооо, это отдельный круг ада! Компьютеры - максимально дешманские. И пофиг, что они даже одну таблицу Эксель не тянут. Часто покупали с Авито б/у, которые уже даже не выпускаются ввиду устаревания и морального, и физического. Чтобы уговорить дать тебе агрегат хоть немного мощнее, если твой не сломался без возможности реанимации - это надо было пройти все круги ада, доказывая, что это реально влияет на твою работу.

Помню, как два года выбивала более-менее нормальный комп для дизайнера, потому что на имеющемся файл из Корела конвертировался по часу, а скорость работы требовалась фантастическая. Руководство легко могло бросить мимоходом “поменяй там быстренько пару слов” - а это ни фига не быстренько в итоге. “Да что там делать-то?” - делать-то немного, только потом сохранять это богатство целый час. Скрипя зубами, все же купили. Собрали из разных частей (так показалось дешевле), стоимость системника вышла примерно 25 тысяч. Это лет 6-7 назад. Сами оцените, насколько щедрой была покупка 😁 А тыкали мне ею ещё пару лет. Типа, вот, купили же! Где наш супер-пупер дизайн, чтобы Лебедев пошёл нервно курить за углом?

Монитор для дизайнера тоже был не новым, о некоторых цветах приходилось догадываться. Новый дизайнер пару раз не угадал - на печати оказался не тот цвет. За что, конечно же, получил. Робкое возражение про качество монитора пропустили мимо ушей. Фигня это все! Вот начальница не дизайнер, но и так прекрасно все знает и понимает!

Мебель. Я всегда сидела на старых разваливающихся креслах и стульях, которых перекашивало в одну сторону. Новое (точнее, другое) кресло можно было отжать, только если кто-то увольнялся. Был случай, когда под одной сотрудницей кресло просто сломалось пополам в середине рабочего дня. И никому это не показалось смешным.

В то время как директорка покупает себе ортопедическое-антигеморрогическое кресло за полмульта. Было, помним, знаем.

Канцелярия. Ручки, карандаши, ластики, блок для заметок, степлеры, скобы, скрепки. Все максимально дешманское. Ручки крошились и трескались через неделю. Помню, директор учил бережному обращению с канцелярией, демонстрируя свою ручку Паркер, которой пользуется много лет 🤣 Типа, вот как надо! Только стержни менять. Блокноты не предоставляли вообще. Это роскошество либо покупали сами, либо растаскивали после приезда поставщиков, если они такое дарили.

Ну, и бумага а4. Вечный камень преткновения и раздора 🤣 Кто знает термин ‘оборотка’? Целые консиллиумы собирали по вопросу экономии на бумаге. Помню эти расчеты - при самых оптимистических выходило ок. 100 000 в год. Но с дополнительным геморроем для всех. Особенно смешно было, когда сам же директор требовал все ему распечатывать, потому что с экрана читать неудобно.

Мы вообще шутили, что в один прекрасный день придем на работу - а там последние предметы из кабинетов выносят, оставляя только пол, потолок и стены. Типа, хотите тут работать - сами обеспечивайте себя орудиями труда! В пандемию почти так и вышло - мой отдел так и оставили на удаленке, все наши вещи, и мебель, и технику, раскидали по другим отделам. А мы и так хорошо работали. Компенсацию, конечно, никакую не платили.

А еще сотрудники сами покупали чайники, микроволновки и даже холодильники. Потому что место для еды выделили - пустой кабинет, а оборудовать его - извините. Мы вам платим официальную белую зарплату, давайте сами выкручивайтесь. Обеспечивать вас всеми этими приборами никто не обязан. И питьевой водой тоже. Кулеры, помпы, бутыли воды сотрудники заказывали сами.

А у вас какие примеры жести есть?