Чтобы заработать, на составлении резюме.

В тех же постах, плач про кандидатов которые сделали хорошие резюме, и знают ответы на каверзные вопросы на собеседование, а опыта толком нет.

То что пишут HR -это классика продаж.

И про схемы не забываем) отказал кандидату, нарисал ему,что надо резюме поправить, сделал ему резюме, отправил в кадровое агенство, которое заработало на подборе для компании и поделилось процентом. Таких конечно единицы, но все же есть. Можно продолжить 😂 уволить из-за несоответствия ценностям компании повторить подбор.)))

Крутые профи, как правило, резюме не пишут. Но вы пытаетесь найти объяснение маркетинговому приему)))

Алина, это от эйчара зависит. Наша эйчар вообще не обращает внимания на структуру и качество резюме - мелькнул нужный опыт, всё, созвон и в диалоге выясняет нюансы. Но у неё огромный опыт, это не современные ХоРьки 🤷‍♂️

Не думаю, что прямо для крутых специалистов сильна проблема "плохого резюме". Полагаю, они способны самостоятельно решить её, погуглив или воспользовавшись LLM.