Ночной аудит активов после налоговой выездной проверки вскрывает классическую ловушку: компания годами привлекала синьоров как самозанятых, фиксируя с ними ежемесячные одинаковые суммы и включая их в корпоративные рабочие чаты. Инспектор поднимает платежки, видит регулярный график выплат, отсутствие детальных ТЗ и списания по одним и тем же шаблонам актов. В итоге вся экономия на налогах превращается в доначисление НДФЛ, страховых взносов по ставке 30 плюс 13 процентов, пени и штрафы за маскировку трудовых отношений. Проблема в том, что суды и налоговая давно смотрят не на название договора, а на суть правоотношений. Если разработчик подчиняется внутреннему распорядку, не имеет самостоятельного бизнес-риска и получает фиксированное вознаграждение как зарплату, договор с самозанятым обнуляется ретроспективно за весь период сотрудничества. Проверьте свои действующие контракты с IT-специалистами прямо сейчас на https://femida-tech.ru/?utm_source=telegram&utm_medium=smm&utm_campaign=femida&utm_content=dogovor-s-samozanyatym-razrabotchikom, а готовые защитные формулировки и чек-листы для безопасного сотрудничества с фрилансерами ищите в закрепе нашего канала @femida_ai.