Как оформить кадровые документы, которые подписывает заместитель в период исполнения обязанностей руководителя Эксперты Роструда разъяснили, как указывать должность заместителя директора, исполняющего обязанности генерального директора, в кадровых документах. Трудовой кодекс РФ не регламентирует этот вопрос. Роструд рекомендует указывать должность "заместитель директора", если исполнение обязанностей руководителя предусмотрено его должностной инструкцией. Источник | Новости 1С

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки