😠 Почему молодые специалисты отказываются работать за шапку сухарей?

Сейчас у моих учеников проходят интересные процессы - они трудоустраиваются к участникам ВЭД. И когда ко мне обращаются коллеги с вопросом: «Есть ли у тебя толковый специалист?», я прошу присутствовать на собеседовании.

Мне интересно смотреть и анализировать: на поведение моих учеников и на поведение коллег, но об этом я запишу отдельный подкаст, очень интересные поведенческие паттерны я наблюдаю.

Многие из компаний предлагают начинающим специалистам полный рабочий день с 9:00 до 18:00 с зарплатой в 50-55 т.р. Мотивируют это тем, что опыта работы нет, у зумеров плохая репутация (могут выгореть), ну и как-будто не комильфо платить начинающему специалисту столько, сколько получает сотрудник, который работает в компании 2–3 года.

Я согласна - не комильфо и зарплатная вилка должна быть, но давайте применим старую-добрую математику и получим ответ на вопрос: «Почему молодёжь охренела и не соглашается на 50-55 т.р.?»

Дано: нрафик работы 5/2 с 9:00 до 18:00 ⤵️

5 × 4,5 = 22,5 рабочих дня в месяц. 9:00 - 18:00 = 9 часов, которые специалист тратит на работу в день. 9 × 22,5 = 202,5 часа в месяц.

2 часа в день специалист тратит на дорогу (Питер и Москва, в регионах меньше) ⤵️

2 × 22,5 = 45 часов в месяц.

Почему я их плюсую? Потому что процесс добирания на работу - это не поездка на лимузине с шампанским вокруг Эйфелевой башни, это: душные автобусы, толкучка в метро, ветер, дождь, снег, жара (нужное подчеркнуть).

Итого, в месяц на рабочие процессы начинающий специалист тратит: 202,5 + 45 = 247,5 часа. Стоимость часа работы: 55 000 руб. / 247,5 = 222,2 руб.

222,2 рубля - это 3 пачки сухариков «Емеля».

Вот и вся математика, вот и весь ответ на вопрос: «Почему не идут?». Если вы работодатель и хотите понять, какую зарплату предложить молодому специалисту, чтобы уложиться в фонд оплаты труда, дайте 🔥, я поделюсь своими мыслями на этот счёт.

А если вы молодой специалист и за вашу работу вам предлагают только шапку сухарей, приходите на третий поток интенсива «ВЭД от «А» до «Я»».

Мы прокачаем ваши навыки и работодатель будет понимать, за что вам платить нормальные деньги. Пишите в директ канала слово «СУХАРИ» (серьёзно 😄), я расскажу, как попасть на интенсив и что вас там ждёт.