arrow

назад

ask

Вопрос

Кто должен быть гибким: руководитель или подчиненный? Почему?

repost

374

input message

напишите коммент


12 комментов

Всегда заканчивается тем, что прогибается подчинённый... Жизнь... 😉

1

ответить

Меня тригернуло слово "должен" - кому должен или зачем?)

0

ответить

Когда ты живёшь в социуме, ты по определению что-то должен Есть рациональные долженствование, а есть иррациональные Если триггерит, то это на проработочку 😁

0

ответить

Ну вот, пришла поговорить, порассуждать, а меня на проработочку? Потому что ответ не правильный? 🤦‍♀️

0

ответить

Не все в этой жизни идёт по плану) Хотите порассуждать, почему вас триггерит слово "должен"?

0

ответить

Оба. Иначе один выгорит, придёт второй и история повторится

0

ответить

Руководитель, вместо меня может прийти еще хуже персонаж

0

ответить

Танго танцуют вдвоём

0

ответить

Да

1

ответить

Акробат в цирке должен быть гибким, а директор цирка нет. Потому что директор не выполняет акробатические трюки.

1

ответить

Про цирк понятно) Что про рабочие отношения и команду?

0

ответить

Это зависит от сферы деятельности и специфики работы) Если, например, компания — медленная, рефлексивная, неповоротливая, бюрократическая машина, то зачем там вообще гибкость кому-то? Если же гибкость нужна в постоянно изменяющейся обстановке, то чём её больше, тем лучше (всем нужна).

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится