Помните, я рассказывал вам, что девушки начали делать мужские версии своих резюме, чтобы попасть на собеседование?
Так вот, мужчины решили тоже использовать хитрость — чтобы получить работу, они откликаются на вакансию сразу с нескольких аккаунтов, указывая разные имена, контакты и слегка переписывая формулировки в опыте. Говорят, что схема рабочая.
· 1 ч
А вывод то какой? HR на самом деле понятия не имеют кого нанимают? \\ Тогда вся теория найма коту под хвост? \\\ Значит директора HR - отделов создают видимость работы? \\\\ А может вся неэффективность экономики РФ зарыта где-то там?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён