Условия труда для офисных работников в России строго регулируются Трудовым кодексом РФ, санитарными правилами (в частности, СанПиН 1.2.3685-21 и СП 2.2.3670-20), приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 774н. Законодательство относит офисную работу к оптимальному (1 класс) или допустимому (2 класс) уровню условий труда, поскольку на сотрудников не воздействуют опасные производственные факторы. Тем не менее, работодатель обязан соблюдать жесткие нормативы по организации рабочего пространства.