Пример из моей практики.

Клиентка периодически меняла работу, но каждый раз попадала в одинаковую ситуацию.

Вроде компании разные, но сценарий везде повторялся: огромная нагрузка, маленькая зарплата, но самое главное - это токсичная атмосфера и откровенно неуважительное отношение со стороны начальства. Её буквально гоняли, как «девчонку», и не считались с её мнением.

Она понимала, что нужно уходить и снова пыталась что-то предпринять: откликалась на вакансии, ходила на собеседования. Но ситуация никак не менялась.

Она была уверена, что ей просто не везет, что сейчас плохой рынок труда или все руководители такие. Но дело было вообще не в везении и не в рынке.

Что мы сделали? На личной встрече мы нашли причину, которая заставляла её бессознательно выбирать именно такие компании и устранили её.

Всё!

Что изменилось? Изменилось самое главное - её внутреннее состояние. И тогда открылись совершенно другие возможности.

Её пригласили в проект, где совпало вообще всё: адекватный руководитель, приятная атмосфера и интересные задачи. Она получила больше, чем изначально ожидала от смены работы.

Если вы тоже раз за разом попадаете в похожий замкнутый круг, но продолжаете искать подобные оправдания «сейчас везде так» или «рынок плохой» или «все руководители такие», то дело вовсе не в этом. И не в вашей лени или слабости. Всё работает гораздо глубже, и пытаться заставить себя что-то изменить просто на силе воли - бесполезно.

Что блокирует ваши действия и как это убрать?

Мы это подробно разберем на встрече.

Будет живая практика, поэтому вы не просто узнаете механизмы этих внутренних барьеров, а сможете сразу на себе прочувствовать первые изменения.

📍 Москва, ресторан «Хитровка» (Певческий пер., 4, стр. 1, м. Китай-город) 📅 10 октября ⏰ 12:00

Записаться в тг @IrinaDikusarova или мне в сетке в личку