Тихое выгорание в сервисе часто начинается незаметно: человек берёт больше смен, отказывается от отдыха, а со временем теряет силы, интерес к работе и способность заботиться о гостях. 📉

Ответственность за восстановление общая. Руководителю важно не только давать возможность заработать, но и вовремя остановить сотрудника от истощения. Сотруднику — замечать предел своих сил и не доводить себя до полного опустошения. 🤝

Отдых — не роскошь и не слабость, а профессиональный инструмент. Невозможно отдавать другим тепло, когда внутри уже пусто. ☕