Повышение с 120 000 до 150 000 ₽ в рамках компании Как произошло повышение Пришла в компанию на позицию продуктового дизайнера с зарплатой 120 тыс. Первые несколько месяцев занималась небольшими задачами, а потом постепенно стала брать на себя более крупные проекты.
Через год зарплату повысили до 150 тыс. к тому моменту я уже самостоятельно вела несколько направлений и регулярно общалась с продуктовой командой.
Для меня главный вывод, что повышение обычно начинается с того, что ты сначала начинаешь делать больше, а потом умеешь показать, почему это должно отражаться на зарплате.
———
Рассказать свою историю о повышении зарплаты
