🎙️ Резюме много. Нанять некого. Что происходит?

На одну вакансию — больше тысячи откликов. Сильные кандидаты теряются в потоке, а команды месяцами ищут своего человека.

Почему так случилось и как выглядит рынок глазами тех, кто нанимает?

В подкасте linkmeup разбираются наши коллеги:

👋 Юлия Рынденкова — технический директор Postgres Professional.

👋 Алена Скалкина — развивает бренд работодателя и отвечает за подбор в Postgres Professional.

Узнаете:

🔹 Почему на собеседовании больше спрашивают про опыт, а не про знания.

🔹 Чем работа с ИИ отличается от чтения подсказок, и на чем вас поймает интервьюер.

🔹 Как обосновать зарплатные ожидания и почему шантаж оффером может не сработать.

🔹 Почему откликов тысячи, а вакансии открыты месяцами.

🔹 Как нетворкинг помогает найти работу и сотрудников в обход классических площадок.

▶️ Смотрите на Youtube и слушайте на Яндекс-музыке.

🎙️ Резюме много. Нанять некого. Что происходит?
На одну вакансию — больше тысячи откликов. Сильные кандидаты теряются в потоке, а команды месяцами ищут своего человека | Сетка — социальная сеть от hh.ru