Начальник или компания: кого на самом деле оценивает сотрудник
Отношение к руководителю может влиять на лояльность к работодателю не меньше, чем зарплата. Это показал свежий опрос Dream Job среди сотрудников розницы.
Так что же конкретно помогает сохранять лояльность к компании даже при недовольстве зарплатой: ➡️ 54% — поддержка руководителя ➡️ 50% — компетентность руководства ➡️ 49% — возможность самостоятельно принимать решения ➡️ 47% — справедливость и наставничество
Давление со стороны руководства дает обратный эффект. Только 22% сотрудников, которые сталкиваются с прессингом, готовы рекомендовать компанию как работодателя. Влияние конфликтов и трудностей в общении, кстати, заметно меньше.
Больше подробностей из исследования можно найти в статье РБ.РУ
