Вот представим, что ты молодой проджект, только устроился в большую компанию и получил проект связанный с интерфейсом основного продукта. Тебе надо собрать команду, декомпозировать ценности, эпики, требования и решить — кто будет отвечать за интерфейс? В твоей прошлой компании был один дизайнер, назовем его Леша, и вот ты пошел на поиски Леши и понял, что на новом месте такого Леши нет, а точнее их сразу четыре! Что это за люди? С чем к ним идти?

Давай разберемся.

В больших командах часто разделяют обязаности разработчиков, менеджеров, даже дизайнеров. Почему? Потому что так можно получить лучший результат: разделить и распаралелить работу и закрыть таску качественно и эффективно.

И так, погнали:

Digital Designer — мастер визуала, контента и рекламных креативов. Часто занимаеться айдентикой, иконками, визуализациями и графическим контентом. Основными его стейкхолдерами выступают маркетинг, продажи, PR и даже топы. Если вам нужен логотип, иллюстрация, иконка, презентация или креатив для рекламы, то вам к нему. Иногда их называют графическими дизайнерами, но это более широкий термин.

UI Designer — это дизайнер который не умеет рисовать! Не всегда, но за визуалом к нему идти не стоит. Его вотчина интерфейсы, дизайн системы, компоненты и варианты. Он расставляет акценты так, чтобы на экране вы четко поняли что делать, прочитали что нужно и не отвлекались на остальное. Мастер экранов, властелин кнопок и форм. Часто работает с диджитал дизайнером, использует креативы со стоков или ИИ.

UI/UX Designer — ваш проводник в мире сложных многоэкранных приложений, да в целом и с придожением в пару экранов он тоже мастерски управится. Его задача сделать так, чтобы пользователь доходил до целевого действия за минимальное количество переходов и кликов. Чтобы интерфейс был удобный, не мешал достигать целей. Он собирает экраны, оформляет прототипы, проводит скрининги и интервью с пользователями, корректирует интерфейсы и работает как с диджитал, так и с UI дизайнерами.

Так стоп, а почему у нено есть приставка UI, ведь UI уже был. Да, есть частичное дублирование функций, например UI/UX дизайнер может собирать экраны с нуля, да и в целом эта должность во многих компаниях соединяет все виды дизайна. Однако, это неверный подход, ведь он проводник, он работает с пользовательским опытом, но также создает прототипы и может собирать интерфейсы на дизайн системах самостоятелно.

Между вторым и третьем типом и есть основное недопонимание у руководителей и менеджеров. Они не понимают зачем нужны "одинаковые" дизайнеры в двух лицах. Но когда проект разрастается, нам нужно чтоб один работал над дизайн системой и верстал интерфейсы для тасков разрабов, а другой тестировал интерфейсы на пользователях, экономил время и деньги отметая несостоятельные варианты до разработки.

Product Designer — относительно новый тип дизайнеров, когда я 7-10 лет назад искал себе в команду специалистов, такой вакансии в России и СНГ, то толком и не было. Так вот если UI дизайнер это солдат на передовой, UI/UX его полководец, то Product Designer это командующий вооружонными силами. Еще до написания тасков разработчикам, до запуска работы над поведением пользователей и до дизайна интерфейсов, именно он получив бизнестребования начинает готовить прототип, он решает как интерфейс будет решать задачи бизнеса и будет помогать достигать целей пользователей. Именно он формирует первоначальный облик продукта и описывает флоу его работы. Также продукт дизайнер определяет метрики для проверки интерфейса, он следит за тем, как по его "черновику" разрабатываются интерфейсы и покрывают ли они все кейсы юзера. Проверяет UX исследования и совместно с командой вносит изменения и описывает макеты для разработчиков и стейкхолдеров.

Сейчас с каждым годом появляется все больше разветвлений, но это так сказать архетипы дизанеров в IT. Конечно есть UX аналитики, Product manager'ы и другие схожие позиции без функции дизайнеров, но о них поговорим позже. Нехватает доступных символов в посте...

И так, а теперь ответьте на вопрос: — К кому бы вы пошли за разработкой нового интерфейса?