Виталий, ну вам эта часть лозунга и не обязательна! 😄 Главное, чтобы остальные пункты не пришлось выполнять одновременно 😂

Я не писала, что у женщин возможностей больше, чем у мужчин. Я писала, что у женщин сегодня возможностей больше, чем было раньше. Это принципиально разные вещи. А вопрос поста как раз в том, уменьшились ли при этом старые ожидания от женщин — или к ним просто добавилась ещё и необходимость быть успешной в карьере.

Возможно, вы просто выбрали не совсем подходящую площадку для такого формата самовыражения. Всё-таки здесь профессиональный нетворкинг, и комментарии тоже становятся частью профессионального образа человека. В любом случае — удачи вам.

И Вам любви и радости!

Ваш пример интересный, хотя мне кажется, это всё же скорее частный случай, чем общая тенденция))

При этом к женщинам во многих сферах по-прежнему могут предъявляться дополнительные ожидания помимо профессионализма))

Но женщинам и можно сильно больше, чем мужчинам. )

Если Вы о внешности, то ответьте самой себе на вопрос: Вы бы хотели на работе выглядеть не привлекательно?

Если нет, то сложно осуждать других, желающих того же, что и Вы.

Про можно сильно больше.

Например, на работе был случай, когда дама буквально рыдала мне в жилетку, потому что накипело. Мне б её проблемы, но я поддержал эмоционально как мог.

Меня б за подобную выходку, а-ля прокричаться в голос в курилке или разразиться стихами в духе Маяковского (9 этажей с пристройкой), как минимум подвергли бы остракизму 😊

С эмоциональной стороной, кстати, соглашусь — к мужчинам тоже есть свои довольно жёсткие ожидания: не жаловаться, держать себя в руках, не показывать слабость. И это тоже часть той же проблемы.

А про внешность я немного о другом. Конечно, большинству из нас приятно хорошо выглядеть. Но одно дело — собственное желание, а другое — когда внешний вид, возраст или даже то, насколько женщина выглядит «свежо» и «молодо», становятся дополнительными критериями профессиональной оценки.

Наверное, в этом и интерес темы: требования к мужчинам и женщинам действительно разные, просто проявляются они по-разному 😊

Однажды мне в RnD лабораторию прислали на стажировку студентку. Весьма привлекательную, надо сказать.

Производительность труда в команде удвоилась, пока она стажировалась 🤣

Внешность - это важно. Не потому, что какие-то вопросы к Вам. А потому, что влияет на окружающих.

Кстати, она потом пошла на более высокую должность, чем я в своей лаборатории. Благо, базовые навыки ей нам удалось привить, там разберется.

Мне кажется, вы немного сместили фокус моего поста :)

Я не спорю с тем, что внешность влияет на восприятие — и мужчин, и женщин. Вопрос был немного о другом: почему в отношении женщины профессиональные ожидания так часто идут в комплекте с дополнительными — хорошо выглядеть, оставаться женственной, быть мягкой, соответствовать определённым представлениям о возрасте и при этом показывать результат.

И ваш пример, кстати, тоже интересен именно с этой точки зрения: вы сначала упомянули, что стажёрка была привлекательной, и только потом — её профессиональный путь.

Так что я бы всё-таки предложила ещё раз перечитать сам пост :) Там вопрос не о том, важна ли внешность, а о том, одинаков ли набор ожиданий от мужчин и женщин.

Конечно - не одинаков и не может быть одинаков. Вы же не станете ожидать одинаковых результатов от спорткара и фронтального погрузчика?

Более того, к разным людям в принципе разные требования. Это нормально, адекватно и правильно. Вот отдельные конкретные требования иногда могут быть не адекватны. Быть может, Вас именно это смущает? - тогда надлежит разбирать конкретные кейсы.

Я считаю, что женщины превосходят мужчин во многом, чисто биологически, список преимуществ могу перечислять долго. Логично и ожидать соответственно, не так ли?

А ещё у женщин психика сложнее. Это самое главное преимущество. Потому женщинам свойственно управлять мужчинами, в силу первого закона кибернетики.

Считаю, что матриархат - естественное положение дел… было бы, если бы женщины реализовывали свой потенциал. К сожалению, женщины, как правило, не тем занимаются: выясняют отношения вместо того, чтобы осваивать базовую реальность.

Но женщины делегировали это мужчинам, а теперь “борются за свои права”, что является очередной формой выяснения отношений.

Прекратите делегировать, верните себе компетенции, и права перетекут сами по себе. Мужчины в этом случае вообще только в роли исполнителей останутся. Я так вижу.

Вы хотите выяснять отношения или результат?

Кстати, я упомянул, что стажерка была привлекательной, и только потом её профессиональный путь не потому что я какой-то там не хороший, а потому что:

1) она привлекательна и мне до фонаря её профессиональный путь: я мужчина и эти приоритеты для мужчины - нормальны;

2) не было там никакого профессионального пути, так что и говорить было не о чем, но он начался с моей помощи.

Ну я могу рассказать о дамах, которые многого достигли на профессиональном поприще и я их уважаю, мы поддерживаем общение.

Например, выдающаяся начальник лаборатории, стройная блондинка, которая всегда выглядит безупречно, потому что ей это нравится - и при этом абсолютный профессионал. Предмет удаленного обожания 😅

Вы же об этом хотели бы слышать? Или нет? Или просто повыяснять отношения хочется? - вот чего я понять не могу. Заранее прошу прощения за свою примитивную психику ☺