Еще в 2024 году средний возраст работающего россиянина составлял 42,5 года. Самой многочисленной группой занятых были люди от 40 до 49 лет, а сотрудники старше 40 составляли около 57% всех работающих в стране. В том же 2024 году 41% российских работодателей сообщили, что за последние три года расширили возрастные рамки при найме. При этом эйджизм никуда не исчез. Анализ 6,1 млн несостоявшихся трудоустройств показал, что в 6% случаев кандидату отказали именно из-за возраста. А сейчас, в 2026 году, Селина Нери, приглашенный профессор Школы управления СКОЛКОВО и сооснователь Future Readiness Academy, пишет в книге «Готовность к будущему», что возраст работающего населения будет продолжать расти. По приведенному ею прогнозу, к 2035 году более трети людей будут работать после 70, 80 и даже 90 лет. Долголетие, более здоровый образ жизни, сохранение энергии и постоянное обучение постепенно меняют привычную модель карьеры. Человек получает образование, работает и выходит на пенсию — раньше профессиональная жизнь выглядела примерно так. В будущем обучение и работа могут сменять друг друга много раз. Вместе с ними будут меняться профессии, форматы занятости и нагрузка. Пока это в большей степени зарубежный сценарий. До российского рынка он может дойти позднее и в другом виде. Но данные 2024 года уже показывают, что работодатели начинают внимательнее смотреть на специалистов старшего возраста. Похоже, рынок труда постепенно взрослеет. Наше представление о собственной профессиональной ценности меняется медленнее. Человек может заранее решить, что ему поздно осваивать новую профессию, претендовать на должность или начинать сначала. Так возраст превращается во внутреннего цензора еще до встречи с реальным работодателем. Если впереди еще несколько профессиональных жизней, какую из них вы хотели бы прожить следующей? Источники: Росстат: https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/Trud_2025.pdf Talantix о возрасте кандидатов: https://talantix.ru/promo/blog/stali-chashche-brat-na-rabotu-lyudey-starshego-vozrasta Talantix о причинах отказов: https://talantix.ru/promo/blog/glavnye_prichiny_otkazov_pri_priyome_na_rabotu Книга Селины Нери: https://www.litres.ru/book/selina-neri/gotovnost-k-buduschemu-kak-procvetat-v-epohu-neopredelennosti-74458386/chitat-onlayn/