Вот уже неделю катаюсь по собеседованиям и каждое на столько “другое”. Вроде бы описание в вакансии “+” “-” одинаковые: обязанности, заработная плата, направление сферы.

Приходишь в компанию, задают вопросы от опыта работы, до: “а назовите три слова похожих по смыслу на слово круг”… Иногда видишь на столько интересный прием, будто не на работу устраиваешься, а на место депутата. А порой наоборот, как будто к друзьям на чай залетела, на пол часика.

Каждый раз выхожу с них и думаю, вот же удивительный мир. А по каким критериям они выбирают себе сотрудника, все же?