А я участвовала в собеседованиях от кадровых агентств, и вот их представители почему-то настойчиво интересовались, есть ли муж, дети, какого рода отношения с мужем. Руководители задавали вопросы, снимаю ли я квартиру или она у меня своя. Еще спрашивали, где именно я живу, в каком районе города, одна ли я живу. До сих пор не понимаю, какое отношение эта информация имеет к выполнению профессиональных обязанностей. Кто-то может объяснить, в чем смысл подобных вопросов?!

Когда заполняю анкеты в Роснефть или Газпрлмнефть и другие нефтянки. Везде есть пункты о снмье, детях и бдизких родственниках. Оаботали ли они или работают в этих комраниях и имеют ли отнтшегтеик руководству онных? Являюсь ли акционером.. Конечно являюсь. Есть пакеты акций нефтянки. И не плохие..

Тоже постоянно сталкиваюсь. Когда просто ответила -"нет" на вопрос:"замужем, дети есть?". Меня еще раз переспросили про детей. Видимо предполагалось, что дети в любом случае должны быть. И из самого последнего, не так подробно, но это же спросили. А еще спросили про жильё. Я понимаю, конечно, проще типа с виду нанять кандидата с ипотекой, кредитом, съемным жильем. Но вообще не уместно, мне кажется. Точно также про переезд хочу сейчас, если в Питере не найду работу, реально могу за пару дней переехать в ту же Москву. И в одном, и в другом варианте будут вопросы. Почему так, вообще зачем переезжаете? Уже спрашивали. А всё очень просто. Рынок сложный очень, ищу возможности. С одной стороны -лёгкая на подъём, с другой-ответствннная и постоянная.

Ну, софты не софты, а вопрос абсолютно некорректный. Работодателя подобное колышеть не должно