Пост знакомство

Я HRD с опытом масштабирования технологических компаний через людей и культуру.

За плечами — рост IT-компании с 50 до 1000+ сотрудников, построение HR-функции с нуля, развитие лидерских команд и создание среды, в которой люди хотят работать, развиваться и достигать результатов вместе.

Верю, что сильная компания — это не просто талантливые сотрудники, а качество связей между ними.

Мой фокус: • Создание и развитие сильной организационной среды • Employee Experience, вовлечённость и удержание • Построение культуры обратной связи • Взаимодействие топ команды • Организационные изменения и кросс-функциональные партнёрства

Мне интересно создавать не отдельные HR-процессы, а целостную экосистему, в которой опыт сотрудников становится конкурентным преимуществом бизнеса.

Рассматриваю роли на стыке HR, Employee Experience, Culture Development в технологических и продуктовых компаниях.

Буду рада новым знакомствам, рекомендациям и интересным предложениям. Если знаете команду, которой близок такой подход, — давайте знакомиться! 🤝