Читаю вакансии и чувствую себя так, будто опять выпустилась из универа. Хотя за плечами много лет опыта в химическом производстве и полтора года в дизайне.

Понимаю, всем нужен человек, которого не придётся всему учить. Но откуда берутся такие люди, если никто не готов брать без нужного опыта?

Ещё до продуктового дизайна я самостоятельно изучила фронтенд и SQL. На данный момент у меня есть реальный проект, интервью с инженерами, сложные сценарии. Я понимаю работу людей, для которых проектирую, потому что сама этим занималась. Только нужной строчки в резюме опять не хватает.

И это уже бесит. Работаешь, учишься, что-то делаешь, а потом снова пытаешься доказать, что ты вообще что-то умеешь.

Я не прошу брать меня за старание. Но хочу, чтобы меня хотя бы спросили, как я буду решать задачу, если раньше с такой не сталкивалась.

Уметь разобраться в незнакомом тоже нужно, и я считаю это частью своей работы. Иначе как вообще браться за что-то новое? И главное, мой опыт не обнуляется каждый раз, когда я берусь за это самое “новое”.

А вас когда-нибудь брали в команду, хотя нужного опыта ещё не было?