Да, соглашусь, с комментарием выше - стиль разговора. Мне всегда импонирует, когда это именно разговор - беседа, а не анкетирование. Мы понимаем, что задача hr задать вопросы и узнать интересующиеся моменты, но некоторые искусно это все в беседы выясняют, а бывает просто заготовленный список вопросов. Беседа мне ближе 😊

Какого разговора? Кто-то ещё доходит до разговора с ними?😁

Стиль разговора. Есть доброжелательные, а есть и говорящие свысока. Конечно, доброжелательность располагает.