То же самое, что и делала на старте: с 1 курса бесплатные стажировки, с 3го попала на оплачиваемую в крупную компанию, мои одногруппники многие пошли работать в компании, где была практика от универа, хорошо себя зарекомендовав в процессе)

Во время учебы я бы работала/подрабатывала, потом чуть приукрасила бы опыт и начала с фриланс площадок, с небольших проектов, параллельно бы проходила допом разлиные курсы ( сейчас очень много бесплатных курсов) прокачивала англисйкий и подавалась в иностранные компаний на зарубежные стажировки

Побегал бы еще по собеседованиям.

Почему сразу после? Уже ВО время обучения надо работать. Так первая вышка, вторая... проф. переподготовки и т.п. И я всегда выбирала обучение. Как показала практика — это здорово помогало уже "на перспективу".

Знакомства, стажировки

Главное идти и пробовать

Не выходил бы ни на какой на рынок труда, делал бы то, во что верю, без ожиданий и оглядки... Ответ не является публичной офертой, автор не несет ответственности, за Ваши действия)))

1. Поучаствовать в кейс-чемпах по профилю, включить кейсы в резюме 2. Пройти стажировку в бигтехе, даже если не получил место – получил бы опыт 3. Не боялась бы писать письма и нетворкать. Нетворкать – значит повысить свои шансы получить работу в 2-3 раза

Уехать в Сибирь, построить хижину и собирать, грибы и валежник

Я после ВУЗа устроился по знакомству. Даже и не знаю, чтобы я делал, если бы отец не помог.

Есть кучу вариантов в молодом возрасте чем бестолково ходить по собеседованиям в роли человека чьи ресурсы выпивают за даром ! От стартапа и работы в маркетплейсах до работы в сфере услуг ! А последние пару лет все очень стало не дружелюбно к специалисту хорошего уровня , так как согласиться на "дичь" ты уже не хочешь так как нет смысла , а справедливые условия и оплату труда экономически работодатель предложить не может так как делиться своими бонусами так же босс никогда не захочет.

Соглашалась бы на любую работу, которая не нарушает закон! Главное - начать складывать опыт в свою кладовую знаний!

Только в окно если

На рынок труда вообще бы не выходил , так как с учётом абсолютного равнодушия сотрудников работодателя и даже самих руководителей отделов, есть устойчивое мнение искусственной необходимости в работнике, где сам пойск является истинным смыслом существования данных сотрудников и руководителей , и максимальной целью нахождения на работе , так как только такой миф в компаниях даёт таким сотрудникам максимальное удобство паразитирования и просиживания на местах , к сожалению пиявок на шее работодателя у которых цель создать мнимую конкуренцию по должностям это нынешние реалии.

Вернулся бы обратно в вуз, чтобы получить практический опыт и полностью систему образования изменить

Опыт надо получать ещё в вузе

Умер бы от кринжа

Постарался бы не оказаться в такой ситуации - стремился бы получить опыт ещё в ВУЗе, через стажировки, джуновскую работу (фуллтайм или парттайм), базовые кафедры, буткемпы.

Пошел бы на курсы сварщика / кровельщика / другого рукастого + неглупого работника.

Пет проекты и стажировки, одно дает реальные кейсы, второе дает опыт и связи.

Со второго курса надо уже встревать в контекст профессии. Не в теории, а контачить с людьми и средой обитания.