Что происходит на рынке труда

Главное за месяц — из аналитики ЦБ РФ и hh. ru

📈Что с бизнесом 📉

В сентябре индикатор бизнес-климата улучшился до –2,3 п. против –2,4 п. в августе. Второй месяц подряд растут ожидания: компании аккуратно делятся более оптимистичными прогнозами. Например, в обрабатывающем производстве, строительстве и торговле. Позитивнее смотреть на ситуацию стали авторитейл и розница. А вот в добывающей отрасли, сельском хозяйстве и оптовой торговле текущие оценки заметно просели.

Ещё из интересного: малый и средний бизнес впервые за долгое время ощущает себя в этой реальности привычно, а потому устойчивее. Оптимизация и адаптация в большинстве компаний играют свою роль.

🔺Что с вакансиями и резюме🔻

Из стабильного: hh индекс 8,7 и большой разрыв между ожиданиями работодателей и реальными навыками людей. В большинстве отраслей официально нет дефицита кадров, но 93% компаний всё равно не могут найти нужных специалистов. Больше всего не хватает врачей, поваров, продавцов, слесарей, машинистов и электриков.

Если в предыдущие месяцы спрос рос в основном на домашний и обслуживающий персонал, теперь к востребованной группе присоединились работники образования. Но тут движение встречное: резюме в этой сфере тоже стало больше.

В общем, с августа прошлого года на российском рынке труда число активных вакансий сократилось на 13%, а резюме — выросло на 22%.

💰Что с зарплатами 💰

К концу лета работодатели готовы были платить на 10 000 рублей больше, чем в среднем от них ждут соискатели. Медиана предложения выросла до 90 000 рублей, медиана запроса осталась на уровне 80 000 рублей.

В сельском хозяйстве и добыче сырья реальные расценки на труд намного выше, чем предполагают соискатели. В HR, медиа, закупках и финансах фактические зарплаты, наоборот, ниже ожиданий.

С 🤍 к профессионалам #hr_без_иллюзий