Каждый раз на этом месте хочется уточнить: а у нас сколько времени? 😁 Могу найти проблему, которую бизнес уже перестал считать проблемой. Могу проверить гипотезу до того, как на неё потратят полгода разработки. Могу собрать MVP. Могу посчитать экономику и понять, стоит ли вообще это строить. Могу запустить продукт с нуля. Могу вывести внутренний продукт на внешний рынок. Могу собрать продуктовый портфель и решить, что растить, а что пора нормально похоронить. Могу связать продукт, продажи и техничку так, чтобы они хотя бы начали ехать в одну сторону 😁 Могу работать с B2B и Enterprise и не превратить SaaS в заказную разработку для трёх очень важных клиентов. Могу собрать стратегию. Могу превратить стратегию в нормальный план действий. Могу поставить OKR. Могу потом объяснить CEO, почему 14 приоритетов на квартал - это не OKR 😁 Могу собрать команду. Могу перестроить команду. Могу нанимать. Могу увольнять. Последнее почему-то в разделе скилов почти никто не пишет. Могу выстроить процессы, когда компания выросла быстрее, чем успела их придумать. Могу найти, где продукт теряет деньги. Могу найти, где команда теряет время. Могу посмотреть на воронку продаж и понять, почему красивые потенциальные деньги так и остаются потенциальными. Могу работать с P&L и экономикой продукта. Могу договориться с ключевым B2B-клиентом. Могу сказать ему нет, если его хотелка превращает продукт в филиал заказной разработки. Могу руками залезть в аналитику. Могу в техническую схему. Могу в прототип. Могу в AI. Могу собрать AI-продукт. Могу внедрить AI в существующий процесс. Могу объяснить, где AI действительно даст эффект, а где компания просто купила себе очень дорогую игрушку. Могу использовать AI-инструменты сам от анализа и исследований до прототипирования и автоматизации своей работы. Могу поговорить с CEO про деньги. С CTO про архитектуру. С продажами про клиентов. С маркетитингом про рекламу и лидов. А потом перевести всё это команде на язык, после которого не хочется увольняться 😁 Могу защищать решения перед советом директоров. Могу спорить. Могу не спорить и вместо этого принести MVP и цифры. Могу выступить на конференции. Могу рассказать про AI, продукты или безопасность так, чтобы половина зала хотя бы не полезла проверять Telegram. Могу модерировать дискуссию. Могу записать подкаст. Могу снять ролик. Могу объяснять сложные вещи простым языком. Могу проводить продуктовые и операционные аудиты. Могу зайти в компанию со стороны и довольно быстро найти места, где всё держится на одном человеке, Excel и святом духе. Могу работать руками. Могу руководить. Могу переключаться между этими режимами. И могу поменять своё мнение, если данные показывают, что я был неправ. Вот последнее, кажется, с возрастом вообще становится суперсилой 😁 Поэтому когда на HR-скрининге говорят: Расскажите о себе. Я каждый раз думаю: ребят, первые 30 минут созвона уже закончились. А я ещё даже до AI не дошёл.