От «спросить ИИ» к «нанять ИИ-сотрудника»: в чём разница

Есть два способа работать с нейросетью.

Первый: спросить, получить ответ, закрыть вкладку. Большинство так и делает.

Второй: один раз объяснить работу - и дальше ИИ-сотрудник выполняет её сам, по расписанию. Вы только проверяете результат.

Сегодня говорила об этом на Skolkovo Women's Forum и там же поделилась гайдом «Свой ИИ-сотрудник за 15 минут».

Что внутри: • 13 готовых сотрудников: поиск тендеров, мониторинг отзывов о компании, анализ конкурентов, запросы СМИ • анкета, которая собирает должностную инструкцию для ИИ сама • три способа запуска: ChatGPT по расписанию, вручную или в Claude • 9 наборов под разные роли: собственник, HR, продажи, маркетинг, эксперт

Программировать не нужно. Гайд лежит в Telegram-канале.

Попробуйте нанять одного сотрудника сегодня вечером. Первый результат обычно удивляет.

Подробнее и с источниками: https://t.me/it\_natali

От «спросить ИИ» к «нанять ИИ-сотрудника»: в чём разница | Сетка — социальная сеть от hh.ru