Дружочки!

С вами на связи Лена✌️ Мы тут подумали, что, наверное, стоит проговорить одну важную штуку про наши мероприятия.

Мы довольно долго сознательно не занимаемся превалидацией участников. Нам не очень близка идея, что по должности, компании в профиле или набору строчек в резюме можно заранее понять, хороший перед тобой человек или нет. Должность вообще довольно мало говорит о человеке. Можно быть прекрасным CEO, можно быть прекрасным джуном, а можно в любой из этих ролей быть человеком, с которым лучше не садиться за один стол)

Но при этом есть несколько простых правил, которые для нас важны.

Во-первых, мы приходим общаться, а не продавать друг другу всё, что у нас накопилось в отделе продаж. Поэтому если человек не спрашивал про ваш продукт, не стоит превращать знакомство в презентацию на 20 минут.

Во-вторых, мы стараемся уважать личное пространство. Если человек не хочет продолжать разговор, не хочет знакомиться - это нормально.

Ну и есть ещё несколько совсем простых вещей.

Если мероприятие с регистрацией и рассчитано на конкретное количество людей, пожалуйста, не приводите с собой внезапно ещё троих дружочков (я всегда на связи и готова ответить есть ли парочка свободных мест даже когда рега закрыта - напишите). У нас иногда физически нет на них места.

Если вы задаёте вопрос в рамках дискуссии - задавайте вопрос.) Необязательно превращать его в собственный доклад на 12 минут (только если вы вдруг абсолютно уверены что эти 12 минут станут лучшими для всех участников ивента - такое, редко, но бывает ).

Если снимаете происходящее - давайте помнить, что вокруг вас живые люди. Официальную часть, конечно, снимаем, а вот личные разговоры и случайно попавших в кадр людей не очень хочется превращать в контент без необходимости.

И ещё одна важная штука: иногда люди рассказывают на мероприятиях что-то личное или рабочее, что не предназначалось для публикации (для более отрытого разговора мы все реже стали делать записи встреч). Давайте не уносить такие истории дальше, если на это не было согласия.

При этом мы понимаем, что никакой свод правил не способен предусмотреть вообще всё. Поэтому у нас есть несколько простых принципов.

Мы можем вмешаться, если кому-то становится некомфортно. Можем попросить прекратить конкретное поведение. И, если ситуация совсем не исправляется, можем попросить человека уйти. И да, эти правила одинаковы для всех.

В общем, мы по-прежнему не хотим заниматься превалидацией и заранее решать, кто у нас хороший, а кто нет.

Мы скорее хотим договориться о простой вещи: на наших мероприятиях можно быть разными. Но нельзя вести себя так, чтобы из-за этого другим людям становилось некомфортно.

Ждём вас на наших встречах ❤️