Если в резюме нет ссылки на Изапретграм, то и отказ естественно получите распишитесь. Ведь давайте честно, большая часть отборщиков резюме это целевые пользователи этой платформы, и смотрят на мир сквозь ее призму. Есть такое или я слишком позитивно смотрю на вещи?)
напишите коммент
7 комментов
· 5 ч
WTF
0
ответить
коммент удалён
· 5 ч
Занятно наблюдение, никогда не думал. Как непросто петь под дудку
0
ответить
коммент удалён
· 5 ч
Какой именно из граммов? Их же ж два... И все запретны
0
ответить
коммент удалён
· 5 ч
Запретграм это Инстаграм так называют
0
ответить
ответ удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 2 ч
Отказы могут быть объективными, а могут быть субъективными.
Иногда отказ компании нас действительно спасает (например, практикуются регулярные неоплачиваемые переработки, а во время собеседования, HR понял, что кандидат не будет терпеть к себе такого отношения). Иногда, это отказ из за японского маникюра (тот который без лака и смотрится как просто ухоженные ногти). Потому что раз не нарощенные, то маникюра нет. Раз его нет, то это неопрятно. Раз неопрятно, то человек небрежно относится к выполнению своих обязанностей.
И прочие варианты извращённой логики.
Да, они могут смотреть на кандидата через призму своего восприятия. Все мы тоже делаем также в повседневной жизни. И только настоящие профессионалы могут отодвинуть свое личное мнение, эмоциональную составляющую, и посмотреть на работу объективно. Таких людей мало в любой сфере.
Умение грамотно оценивать кандидатов очень важно в работе нанимающего менеджера. Считаю, что без этого нельзя принимать на работу. Но мы не живем в идеальном мире.
Я это к чему. Во время поиска работы главное не поехать кукухой. Некомпетентность некоторых рекрутеров не должна спонсировать эту поездку. Держитесь
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 2 ч
Про маникюр и каблуки это вообще постучали из 90х))) хорошо, что к 2026 эти требования к кандидатам давно упокоились.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 59 мин
Сейчас другое. Мне недавно HR (консультант) после просмотра резюме сказала, что фото дома в халате не подходит, надо менять. А я в любимом кафе и в любимом костюме
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён