Каждый раз, когда я пишу, сколько офферов получили мои клиенты, мне немного неловко. Потому что я прекрасно понимаю, что это НЕ МОИ офферы и вообще эта цифра очень условно говорит о качестве моей работы.

Оффер зависит от миллиона факторов: опыта самого человека, ситуации на рынке, конкретной вакансии, конкуренции, удачи, настроения нанимающего менеджера, моей работы, работы самого клиента и бог знает чего еще.

Бывали случаи, когда мы с клиентом делали огромную работу — и оффера не было. А бывали обратные: я буквально пару раз приложилась, и человек быстро находил работу.

Но при этом я продолжаю писать про количество офферов. Потому что если я этого делать не буду, потенциальному клиенту будет сложнее понять, хорошо ли я вообще делаю свою работу и стоит ли ко мне идти.

И ровно с этой же проблемой я постоянно сталкиваюсь, когда мы пишем резюме или LinkedIn. Начинаем формулировать достижения и тут: «Ну вообще-то это не только моя заслуга» «Там вся команда работала» «На рост выручки повлияло еще много факторов» «Мы не можем утверждать, что именно мое действие привело к этим 15%»

ДА! Конечно, не можем. И я особенно хорошо понимаю эти страдания, потому что сама такая))

Но есть нюанс: поиск работы — не научная статья. И резюме не требует перечислить все confounding variables, которые могли повлиять на результат.

Человек на другой стороне пытается за 30 секунд понять: что вы вообще умеете, какого масштаба задачи решали и можете ли сделать что-то похожее для него.

Поэтому: не надо присваивать себе результат всей команды не надо придумывать причинно-следственные связи, которых вы не можете доказать но и писать 5 оговорок к каждому своему достижению тоже не надо можно сказать «увеличил Х на 20%», если вы реально отвечали за Х и ваша работа была существенной частью этого результата

Мне кажется, у умных и рефлексирующих людей здесь отдельная проблема. Чем больше понимаешь про сложность мира, тем сложнее сказать простое «я сделал вот это и получил вот такой результат».

Потому что внутренний голос тут же говорит: НУ ВООБЩЕ-ТО... И он прав.

Но на рынке труда иногда приходится немного попросить его помолчать 😀 Понимать, что мир сложный, и при этом играть по его правилам — вполне совместимые вещи.