да тут не в работе дело, а в аппетитах кандидатов. на днях в чате по продажам один продавец жаловался, что рынок мертвый, мол, и работу не найти. я ему тут же предложил работу у меня. оклад - 150 грос. для менеджера по продажам, у которого основной доход - премии и бонусы, как по мне - более чем норм. но оказалось, что товарищ хочет от 200 на руки оклада, а вот искать клиентов совсем не хочет. хочет сидеть и обрабатывать входящие.

так что, дело не в трудности найти работу - работа то есть. трудно найти высокооплачиваемую работу, на которой нихуя не надо делать

скрин переписки для пруфа прилагаю