Чем лучше человек продаёт сам, тем выше вероятность, что из него получится посредственный наставник. Он видит правильное действие настолько быстро, что не замечает всех промежуточных шагов, которые для новичка являются проблемой. Поэтому «поставить лучшего менеджера наставником» — решение логичное только на первый взгляд. Продажи и обучение продажам — разные профессии.