Я продуктовый дизайнер и сейчас исследую найм Product / UX/UI дизайнеров с обеих сторон. Уже собираю опыт кандидатов, а теперь ищу HR, IT-рекрутеров, Design Lead / Head of Design и hiring-менеджеров, которые участвовали в найме дизайнеров. Хочу разобраться, как реально проходит первичный отбор: что смотрят первым, какую роль играют резюме и портфолио, что сложно понять из дизайнерских кейсов и что происходит с обратной связью после отказа. Сделал анонимный опрос на 5–7 минут: https://tally.so/r/dWBEkz Ничего не продаю — это исследование. Когда соберу достаточно ответов с обеих сторон, поделюсь результатами. Если вы нанимали Product / UX/UI дизайнеров — буду очень благодарен за участие. А если среди ваших коллег есть такие люди — за репост тоже ❤️