Про влияние ИИ на рынок труда, из отчета PWC 2026

Привет всем!

Поделюсь некоторыми выводами из ежегодного глобального исследования «AI Jobs Barometer 2026 PWC»:

1. Рост спроса на ИИ-навыки. За последний год число вакансий для ИИ-специалистов увеличивалось в 8 раз быстрее, чем рынок труда в целом.

2. Охват всех отраслей. Рост ИИ-найма затронул все ключевые секторы экономики. Лидируют технологии, медиа и телекоммуникации (11,4% всех вакансий), консалтинг и профессиональные услуги (5,6%), а также финансовый сектор (5,4%).

3. Два сценария влияния на профессии (примеры — на фото): - «Демократизация»: ИИ забирает часть сложной хард-экспертизы, снижая порог входа в роль. - «Профессионализация»: ИИ берет на себя рутину, повышая ценность человека. **🔹 Что это значит для карьеры и как адаптироваться?

1**. Выбирать роли, усиливаемые ИИ. Возможности смещаются от позиций, которые «демократизируются» (где ИИ замещает твердые навыки), к ролям, где ИИ снимает рутину.

2. Изучать ИИ как партнера и инструмент для вашей сферы. Посыл текущего рынка: «Вы потеряете работу не из-за ИИ, а из-за человека, который умеет им пользоваться».

3. Прокачивать мягкие навыки. Чем сильнее ИИ развивается, тем выше ценятся эмпатия, эмоциональный интеллект, креативность и умение брать на себя ответственность за решения.

Ощущаете ли вы влияние ИИ в вашей отрасли? Ссылка на полный отчет PWC здесь.

С заботой о вашей карьере, Марина Богославская

#навыки #искусственныйинтеллект #устойчивость #карьерноепланирование

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки