Расходы сократили - теперь платит другой отдел 🫰🏽
Выбрали подрядчика дешевле — но добавили ручной контроль. Ускорили обработку — но получили больше переделок. Сэкономили на сервисе — загрузили поддержку. Поэтому мой первый вопрос к любой экономии: какие затраты исчезнут, а какие возникнут в другом месте? Считать нужно весь путь до результата, а не только бюджет одного подразделения. Какую «экономию» в вашем бизнесе потом пришлось оплачивать второй раз?
· 03.10
Однажды решили перевести склад с собственного штатного персонала на аутсорсинговый. В итоге через 2 года 12% складского оборудования восстановлению не подлежало, еще около 40% находилось в состоянии условной пригодности, то есть работало до первого чиха на него. И до 20% выручки уходило на рекламации по качеству сервиса. Вот так вот сэкономили.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 03.10
Владислав, спасибо за пример. Особенно показательно, что последствия накапливались два года: экономию на персонале можно увидеть сразу, а износ оборудования — гораздо позже.
При такой передаче я бы заранее определял, кто отвечает за состояние техники и по каким показателям проверяем общий результат.
А когда потери стали заметны, условия работы с подрядчиком пересмотрели?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 03.10
Ну, чтобы их пересмотреть, надо признать, что изначальное решение было ошибочным. А это не в правилах наших топов. Начали делать единственное, чему научились - сокращать персонал, который нельзя заменить аутсорсерами: ИТ, аналитиков и т.д.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён