Снова на повестке интересная вакансия, которой пытаются закрыть дыру в отделе промышленной и пожарной безопасности одним сотрудником.

Начну с того, что спец по ГО ЧС и спец по ПБ – это два разных человека, так как речь идет о двух совершенно разных направлениях работы с разными навыками и нормативкой.

Гражданская оборона нужна для защиты от чс разного характера (природного, техногенного, военного, биологического, химического). Она вообще очень тесно связана с населением района/города/региона, поэтому все документы, например, ПД, ПГО, ПУФ и др., так или иначе, согласовываются с муниципалитетом, местным штабом ГО и ГУ МЧС по региону.

В общем, ураганы, подтопления, землетрясения, лесные пожары, химические загрязнения, бпла – сюда🤘🏻

Пожарная безопасность очень узко и глубоко специлизируется на причинах, сценариях и последствиях возгораний. Здесь много математических расчетов, связанных с характером горения и распространения пожаров; с превентивными противопожарными мерами; с эвакуацией людей из зданий.

Пожар пролива нефтепродуктов, факельное горение газопровода, взрыв котельной, возгорание на кухне ресторана – сюда👊🏻

Взаимодействуют ли эти ГО ЧС и ПБ? Да. Взаимодействуют, но не являются взаимозаменяемыми.

Приказы составляют юристы, инженер только передает данные.

СТУ – это зверь, подвластный инженеру с крайне высокой квалификацией и гос. аттестацией. Он обычно работает только с СТУ и больше ни с чем. Это тяжелый, долгий, высокооплачиваемый и ответственный труд.

Инструктажи лучше проводить с организацией-подрядчиком, которая не просто распечатает листы с текстом, но и поможет отработать все мероприятия на практике. Чтобы все знали, куда бежать, кому звонить и где искать. Но можно обучить и своего сотрудника, который каждый год будет вести занятия и составлять отчеты для надзорных органов.

СОТ и СКУД вообще не входит в обязанности инженера по ГО ЧС.

Итого: 1 спец по ГО ЧС 1 спец по ПБ 1 спец по СТУ 1 спец по обучению 1 спец по безопасности/охране труда Юрист, вероятно, уже есть

Выполнять все эти обязанности одному человеку качественно физически невозможно. Мы проверяли. Да и не кажется ли, что повесить работу шестерых сотрудников на одного – это существенный перебор?🫠

Лучше найдите команду из инженеров, в которых нуждаетесь, и закройте вопросы проектно, если финансирования на постоянный штат недостаточно. И вопросы решите, и время-деньги сэкономите.