Привет, коллеги!

На днях пересёкся с людьми из самых разных профессий и нас занесло в жаркий спор про ИИ-агентов. К финалу дискуссии мы приползли к невесёлой мысли: студентам и выпускникам будет всё труднее найти первую работу. Даже самый крутой HR-агент, который за свои услуги просит гонорар, как у адвоката олигарха, рискует получить почти нулевой выхлоп.

Спор вырос из простой вещи: мы вступили в новый этап развития человеческого и машинного мышления. О нём в далёком прошлом кто-то уже задумывался, а человечество потихоньку идёт к нему только не всегда понимает, куда именно.

Каждый делился опытом, как использует ИИ-агентов в рабочей суете. И знаете, они реально срезают рутину. Если раньше на задачу уходило час-два, теперь 10–15 минут. Да, новые технологии заметно разгрузили процессы. Но, как говорится, одна рука разгружает, другая незаметно закрывает дверь.

А дверь эта входная. Та самая, через которую раньше junior попадал в профессию. Раньше как было? Приходит студент на первую работу, и ему сгружают то, на что у опытных просто нет времени. Есть задачи, которые приносят прибыль, а есть простая рутина. Например, типовые запросы обработать или вычитать договор: найти пункты, из-за которых компания может потерять прибыль. На такие задачи сейчас всё чаще привлекают ИИ-агента. Он за минуту покажет слабые и сильные стороны договора. И тут вопрос: а зачем мне брать студента, которого уже заменил ИИ-агент?

Вот и получается парадокс: ИИ не столько отнимает работу целиком, сколько съедает лестницу, по которой раньше поднимались с нижних ступеней. Мир требует опыт, а взять его негде потому что первый уровень работы отдали алгоритму. Это не только наша головная боль: во многих странах давно говорят о «junior squeeze» сжатии entry-level позиций. Чем больше рутины автоматизируют, тем меньше компаний готовы платить за обучение новичка. Им нужен готовый специалист, который почему-то должен был стать готовым где-то ещё.

Так что вопрос на подумать: если ИИ делает первый уровень работы быстрее, дешевле и без жалоб на кофе, где студенту взять ту самую первую строчку в резюме? Или нам всем теперь нужен опыт, который негде получить?

А вы что думаете это временная турбулентность или новая норма, в которой «начинающий специалист» звучит как оксюморон?