Вышла статья для Unicraft 💡

«Я хотел открыть курс, но тут позвонил клиент. Потом началось совещание, следом прилетела срочная задача. Завтра точно пройду».

Звучит правдоподобно — потому что так часто и происходит. Но не всегда фраза «некогда учиться» означает, что в рабочем дне действительно нет свободной минуты.

Иногда человек весь день на линии. А иногда не видит пользы в очередном курсе и не хочет менять привычный способ работы.

В статье для нашего блога Светлана Кузнецова - методолог обучения и бизнес-процессов, автор канала Методология для бизнеса - рассказывает, как отличить реальную нехватку времени от сопротивления обучению:

🔵 что стоит за фразами «мы это уже проходили» и «у меня и так всё работает»; 🔵 какие вопросы задать себе и сотрудникам до запуска программы; 🔵 как подобрать формат обучения под реальный ритм работы сотрудников.

Читайте статью и забирайте идеи, которые помогут не искать время на обучение, а начать встраивать его в работу.

👉 → Читать статью