Скоро останется только четыре архетипа работников

Спокойно, увольняться пока рано 😅

Йони Рехтман написал статью о том, как ИИ меняет роли внутри технологических компаний. И я в целом с ним согласен. Прослеживаются тренды так сказать…

По его мнению, должности сохранятся, но реальная работа будет сводиться к четырём типам.

Slop Cannons

Универсалы, которые быстро собирают решения с помощью ИИ. Могут написать код, проверить гипотезу, автоматизировать процесс и сразу показать результат.

SRE

Люди, которые делают весь созданный зоопарк стабильным и безопасным.

Генерировать код становится проще. Разбираться, почему двадцать сервисов перестали общаться после пятничного релиза, пока легче не стало.

Adults (это не то что вы подумали)

Взрослые в комнате.

У них хватает опыта, чтобы вовремя спросить, зачем команда всё это делает и что может пойти не так. Иногда самый полезный результат их работы звучит как «давайте пока не будем».

Hot People

Люди, которые умеют общаться, договариваться и вызывать доверие. Они объясняют продукт клиентам и помогают команде не развалиться на несколько чатов с разными версиями правды.

Автор говорит именно об архетипах. Один человек может выполнять одну или две такие функции независимо от должности.

Мне здесь понравился один вопрос.

Когда ИИ ускорит половину привычных задач, что останется вашей сильной стороной?

Умение быстро создавать, поддерживать порядок, принимать зрелые решения или работать с людьми?

К какому типу отнесли бы себя?

Скоро останется только четыре архетипа работников
Спокойно, увольняться пока рано 😅
Йони Рехтман написал статью о том, как ИИ меняет роли внутри технологических компаний. И я в целом с ним согласен | Сетка — социальная сеть от hh.ru