arrow

назад

ask

Вопрос

Господа и дамы! Подскажите, пожалуйста, вставляете ли вы сопроводительное письмо (хотя бы краткое), если от вас этого не требует работодатель? Стоит ли это делать и что вы на этот счёт вообще думаете?

repost

143

input message

напишите коммент


13 комментов

Если хочешь найти работу - пиши)

0

ответить

Максим, зависит от позиции. На линейные вообще нет смысла писать, потому что в связи с огромным потоком откликов, рекрутеры чисто физически не в состоянии их прочитать. Если управленческие позиции, то да, писать нужно для привлечения внимания.

0

ответить

Если не требуют, пишу только в случае уточнения какой-либо информации.

0

ответить

Ну думаю нужно написать пару строчек, чтоб с порога было видно гендерную принадлежность и возраст...

0

ответить

Я ла, но походу всем пофиг

0

ответить

Не знаю , не спрашивают уже 🤷‍♀️ зовут на собес там в цех , а там знаешь или нет .

0

ответить

· 30.09

Это делать стоит. Действительно, с сопроводительным письмом чаще приглашают на собеседование.

0

ответить

Сейчас его редко смотрят, как и резюме. Лично я всегда пишу. Хотя бы небольшое. Если лень, можно ИИ попросить написать.

0

ответить

Понял, спасибо. Думаю тоже теперь почаще его вкидывать.

0

ответить

Не составляю. Работодатели, требующие эти письма, идут в 🍑

0

ответить

Почему? Какое-то отвращение к сопроводам?) Или на столько уверены в себе?

0

ответить

Максим, отвращения нет, есть опыт, как нанимающей стороны, так и нанимаемого. Сопровод абсолютно бессмысленнен, тем более пишут его сейчас иишки. Для меня это тест адекватности эйчара, а с ним и компании. Требуете сопровод - вы не мой работодатель.

0

ответить

comment deleted

коммент удалён

Ну да...в общем-то есть логика... Если, рекрутам резюме влом открывать, то они хоть сопровод откроют.

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится