В RecruitMaster можно вести подбор от поиска кандидата до выхода на работу:

— Воронка подбора: этапы, статусы, встречи, договоренности и история работы с кандидатом в одной карточке. — Личная база кандидатов: сохраняйте резюме из Telegram, WhatsApp, почты, хх ру и файлов. База доступна с телефона и компьютера. — Импорт резюме: загружайте кандидатов через «Поделиться» без ручного переноса данных. — Оценка кандидатов: ставьте оценки по hard skills, soft skills и опыту, добавляйте комментарии. Оценки можно менять после интервью. — Анкеты по ссылке: отправляйте заказчику обезличенную анкету кандидата в Telegram, WhatsApp или на email. — Работа с заказчиком: подключайте его к вакансии и давайте доступ только к нужным этапам воронки. — Работа с другими рекрутерами: подключайте коллег к отдельным этапам вакансии и распределяйте работу. — HR Хаб: ищите кандидатов в базах других рекрутеров и запрашивайте доступ к контактам. — История кандидата: сохраняйте комментарии, оценки, статусы и результаты работы, чтобы возвращаться к кандидату при следующих вакансиях. — Уведомления: получайте напоминания о действиях по кандидатам и обратной связи от заказчика.

В итоге у рекрутера в одном месте находятся вакансии, кандидаты, база, воронка и коммуникация с заказчиками.

Записывайтесь ко мне на демо в личку @dpechkin, покажу, как все устроено и работает. Или тестируйте RecruitMaster самостоятельно.