Работадателя надо проверить на адекватность😁

это пишут для кумовства что мол если возьмут сына то будут обучать и сошлются что в вакансии об этом было открыто сказано

Обратной реакцией на требование специалиста "обучить" их... Самостоятельность в фаворе.

Тех процесс везде разный , готовый спец значит он понимает основы работы и как куда двигаться . А научат тебя уже местной среде

Пишут одни, требуют -- другие

Потому что «обучим» чаще означает не «научим профессии с нуля», а «обучим нашим процессам, системам и внутренним правилам». Базовые навыки работодатель всё равно хочет получить на входе.

Но тогда возникает вопрос: где заканчиваются « «базовые знания» и начинается опыт, который junior вроде как только должен получить на работе?