Бенефит, которого не было в оффере
Неочевидный бонус от работы в компании: какой он для вас? Я только недавно понял свой, предаваясь созерцанию, как самурай, красками уходящего лета 🍁
Вообще, бенефит в виде крутого офиса — идея не новая. Я помню свое удивление, когда пришел на собес в офисе Сбера около Сити в далеком 2020. Просто хай-тек мир после душных кабинетов на 5-6 человек с обоями. В таком хочется работать. Там тебе: психолог, зал, компенсация питания, игровые зоны, массажи.
Но этой осенью я понял, что мой главный офисный бенефит вообще находится не внутри офиса. Территория БЦ — парк через забор. У нас крутой ландшафтный дизайн, большая закрытая территория и никакого шума мегаполиса. Только трещетки нежных шоссеров нарушают идиллию.
Все это подталкивает к долгим прогулкам с коллегами. Вышел пройтись между встречами, потом предложил провести колл по пути за кофе — и 15к шагов к 18:00 уже не выглядит чем-то уникальным.
И вот только сейчас я почему-то это заметил. Оказалось, что один из лучших бенефитов моей работы — просто возможность выйти из офиса и гулять, гулять, гулять.
Делюсь с вами панорамами своего офиса в комментариях, а вы поделитесь неочевидными бенефитами вашей работы, которых не было в вакансии.
Конечно, я, как истинный блогер, ничего не сфоткал. Картинки из интернета.
· 08.10
Михаил, панорамы БЦ прекрасны — я их себе представила по вашему описанию!) А моим главным неочевидным бенефитом от Сбера, которого точно не было в вакансии, стали... 30 стран, посещенных в самостоятельных поездках. Из-за жесткой операционки ради тотального цифрового детокса приходилось вырываться из контекста по 5 раз в год на 4-7-14 дней, урывая каждую возможность. Постепенно оттачиваемый навык руководителя-процессника помогал все более качественно структурировать сложные маршруты и новые страны. Сейчас только осознала, что именно Сбер тогда навсегда излечил меня от «пакетного» туризма и научил проектировать масштабные путешествия. Навык остался, даже когда стресс ушел. А главный бенефит для моих команд из моих путешествий — они росли с каждым моим трипом. Однажды вернулась из поездки по реальной Индии и поняла: команда полностью автономна, все процессы настроены «под ключ» — значит, пора искать новый масштабный проект) 😉
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён