Сильная команда начинается с руководителя

Если кажется, что ребята стали работать хуже, потухли и делают на минималках, первый вопрос стоит задать себе: что я сейчас делаю для их состояния?

Это не упрёк. У любого руководителя бывает период, когда люди выпадают из фокуса: горят сроки, давят цифры, на команду не остаётся головы. Нормально. Ненормально делать вид, что само рассосётся. Не рассосётся, но чинится.

Об этом и поговорим. 6 октября в SETTERS EDUCATION стартует новый поток курса «Системный менеджмент», где я веду блок лекций про людей и команды.

Что будет:

→ как мотивировать и удерживать сильных, когда вокруг всё нестабильно → по каким признакам и цифрам понять, что с командой порядок (а не «вроде нормально») → бизнес-игра в финале: на симуляторе проверим, как работает ваша управленческая логика, когда все элементы складываются вместе

Программа и заявка — на сайте. Когда свяжется менеджер, расспросите его подробнее, он расскажет всё, что не влезло в пост.

И бонус для своих: по промокоду ЭЛЬМИН скидка 10%.

Буду рад видеть каждого в новом потоке 🤝